Gelişmiş bir iletişim kültürüne sahip şirketlerin pazar lideri olma olasılığı diğerlerine göre 3,5 kat daha fazladır.
EKİBİNZDE NE TÜR SORUNLARI ÇÖZÜLECEK
MÜŞTERİ/EKİP ARKADAŞLARI İLE KONFLİKT SIRASINDA KONTROL KAYBI, ÇEKİNME YA DA AGRESİFLEŞME
İŞ YERİNDE DRAMA VE ANLAŞMAMAZLIK. TÜKENMİŞLİK VE EKİP İÇİNDE ÇATIŞMA ORTAMI
EKSİK, TOKSİK YA DA VERİMSİZ GERİ BİLDİRİM İNSANLARIN ‘DUYMAMA’ SORUNU
EĞİTMEN
ElİzaBETH verhovskİ
"NE ve NASIL söyleyemesi gerekiyor - benim mesleğim. İletişimi en büyük gücünüz haline getirmenize yardımcı olmayı çok isterim."
Eğitim: Uluslarası Diplomatik Öğrenci Programı Future Leaders Exchange (FLEX), ABD mezunu.
İletişim yönetimi ve anlaşma teknikleri, iş ve kişisel gelişim eğitimleri de dahil olmak üzere çok sayıda eğitim: "Şiddetsiz İletişim Teknikleri", STK Merkezi, Marshall Rosenberg; İletişim ve İletişim Yönetimi Kursu, Ron Hubbard; "İletişimin Temelleri", Sergey Artemiev; "İletişim Yönetimi ve Arabuluculuk" ve diğerleri.
2015 Ural Federal University, Yekaterinburg, Russia Diplomacy, International Relations and International Business
2025 Institute of psychology and psychoanalysis, Moscow, Russia Business psychology and coaching
İş Deneyimi: 2023'ten beri - İletişim koçu, kariyer psikoloğu, sunucu 2020 - 2023 - Founder and CEO, BL Event and Marketing Organizasyon, LTD 2021- 2022 - Fashion-tech start-up, kurucu ortağı ve CEO’su (Türkiye) 2012-2018 - CEO, men clothing retail store chain, Cesar’s, Russia
ÇALIŞMA SONUÇLARI
DAHA SAĞILIKLI İŞ ORTAMI VE UZUN VADELİ ÇALIŞAN EKİP
ŞIRKETİNİZİN YENİ NESİL İLETİŞİM KURALLARI Her katılımcı için teori, uygulama ve geri bildirimi birleştiren pratik bir format.
Her katılımcı kendi iletişim tarzına bakabilecek ve güçlü ve zayıf yönleri hakkında sonuçlar çıkarabilecek, ayrıca burada ve şimdi başkalarıyla etkileşim kalitesini artırmaya yardımcı olacak bir beceri kazanacaktır.